Статьи по rss Крымский ТелеграфЪ в Twitter Крымский ТелеграфЪ в google+ Крымский ТелеграфЪ в Вконтакте Крымский ТелеграфЪ в Facebook
Популярное за месяц
Археология знания
Логин Пароль

УТОС: слепое рабство

Болезни за деньги?

Инвалидов травят расплавленным полиэтиленом

При этом предприятие получило пять миллионов на оснащение рабочих мест, но, судя по обстановке, деньги в цеха так и не дошли.

Аноним на анониме

Поводом к написанию статьи послужило письмо, пришедшее в редакцию газеты «Крымский ТелеграфЪ». Автор просит журналистов рассказать о ситуации, сложившейся в учебно-производственном объединении «Крымпласт» УТОС в Симферополе. Он утверждает, что здесь люди с ограниченными физическими возможностями работают в нечеловеческих условиях: рабочий день не соответствует нормам КЗоТ, не соблюдаются санитарные нормы, незрячих вынуждают манипулировать с режущими инструментами.

Чтобы прояснить ситуацию, мы дозвонились в профком предприятия, но там категорически отрицали изложенные факты: мол, недовольных на заводе нет, а если есть, то им ничего не мешает открыто заявить о проблемах. Однако какой инвалид рискнет своим рабочим местом и выступит против начальства? К тому же тот факт, что письмо пришло и на адрес самого предприятия, говорит о том, что человек хочет привлечь внимание не только прессы, но в первую очередь дирекции. «Крымскому Телеграфу» не оставалось ничего другого, как попытаться проникнуть за бетонный забор загадочного объекта.

За бетонным забором

На территории Крымпласта расположены производственные корпуса, склады и административное здание. Внешне они крайне убогие: давно не ремонтированный фасад обезображивают многочисленные ржавые трубы, раструбы и металлические конструкции, похожие на вентиляцию. Видно, они давно не работают, а если и работают, то явно не в полную силу. Через окна первого этажа было видно, что письмо — не поклеп: тяжелые, еще советские станки заготовительного цеха, сквозные дыры в простенках, вероятно, для вытяжек, окна, затянутые полиэтиленом в целях утепления. На улице май, а полиэтилен никто снимать не собирается. Теплилась надежда, что на втором этаже будет лучше — там расположен цех по производству полиэтиленовых пакетов. Действительно, внешне этот цех выглядит поярче: разноцветные полиэтиленовые ленты и красочные рулоны скрывают внешний вид помещения и устаревшего оборудования. Однако повсюду — непрекращающийся гул и невыносимый запах расплавленного поли-этилена. Трудно себе представить, как здесь работается в сорокаградусную жару летом — современных кондиционеров нет, а колпаки производственных втяжек не спасают от выделяемых в помещение токсинов. Более того, стало известно, что в целях экономии электричества вентиляцию не всегда включают. Начальник цеха и специалист по охране труда поспешили заверить, что на предприятии соблюдены все санитарные нормы и дышать трудно от непривычки. Но вряд ли можно привыкнуть к отсутствию кислорода и к тому, что по 12 часов в день приходится вдыхать «профессиональный» канцероген.

Рабочая смена инвалида всего лишь 12 часов

Двенадцатичасовая смена установлена для укладчиц-упаковщиц. В конце месяца за этот труд инвалиды получают около двух тысяч гривен. На первый взгляд работа кажется нетяжелой: слабовидящие женщины трудятся сидя, принимают с конвейера пачки полиэтиленовых пакетов, складывают и «расфасовывают». Затем пачки принимают запайщики. Кстати, запайщики (тоже незрячие) работают на специальном станке с высокой температурой. Одно неправильное движение — и есть риск «запаять» себе руки.

Любопытно узнать, каков процент инвалидизации на этом заводе: когда человек приходит сюда слепым или глухонемым, а уходит, например, «без легких» или с саркомой печени (не секрет, что изготовление полиэтилена крайне вредное производство, приводящее к различным видам злокачественных образований). Такую статистику не приводит никто. Работа в горячем цеху — не только вредная, но и крайне сложная. Говорят, что за 12 часов смены у работников нет ни обеденного перерыва, ни отдыха — машины не останавливаются, а значит люди — тоже.

К тому же, есть информация, что незрячие здесь получают почти в два раза меньше зрячих, выполняя практически ту же работу.

Профком завода уверяет, что люди довольны и благодарны за то, что имеют возможность трудиться. Это отчасти правда, только нужно понимать, что инвалиды сюда идут от безвыходности.

Кстати, руководство нарочито пыталось демонстрировать прекрасные условия труда: круглосуточную работу медиков, аппараты с газированной водой в цехах и прочие блага. Но, дернув ручку медкабинета, мы удостоверились, что он закрыт. Правда, тут же замдиректора по социальным вопросам Иван Лутов попытался оправдать ситуацию, объяснив, что медики на обеде. Но о каком обеде речь, если часы показывали только 11:30 утра? Тот же конфуз вышел и с питьевой водой: оказалось, что в цеху сборки аппарат неисправен.

Отдельно от этих «корпусов медленной смерти», в конце двора, особняком, стоит двухэтажное административное здание. Оно выгодно отличается от соседних не только внешне, но и внутренне — свежая столярка, мебель, ремонт, новые батареи, а главное — свежий воздух.

Разглашение информации жестоко карается

Посещение Крымпласта (несмотря на то, что здесь трудоустроено примерно 250 инвалидов) производит неизгладимое впечатление. В памяти остаются усталые лица людей и страшная тоска оттого, что деваться им некуда. Похоже, все они в курсе анонимки и, вероятно, по этому поводу уже было собрание рабочего коллектива, где успели раздать указания «сдать» информатора и молчать. Этим и объясняются навязчивые предложения начальника цеха специально для журналиста остановить работу и пообщаться с «довольными» людьми.

Добиться правды в открытую оказалось невозможным. Даже за стенами предприятия его сотрудники отказывались беседовать с журналистом. Поиск общения с сотрудниками УТОС привел нас в интернет. Но и в социальной сети, несмотря на обещания полной анонимности, люди буквально «шарахались» от вопросов. Приведем фрагмент переписки с одной из сотрудниц:

Елена (имя изменено), работница УПО «Крымпласт» УТОС:

«— Когда я устраивалась на работу, то подписывала договор о неразглашении информации, поэтому, извините, но рассказать мне нечего.

— Это же не стратегически важный объект, — возразили мы.

— Для меня это важный объект, и я дорожу своей работой, — отрезала девушка».

О неразглашении какой информации идет речь? Может быть, тайны производства полиэтилена? А может быть, механизма сборки розеток? Или то, что завод получил от государства пять миллионов гривен, в том числе на оснащение рабочих мест? Деньги освоили, но вот условия так и не создали. Может, конечно, все впереди, но гендиректор УПО «Крымпласт» УТОС Эдуард Брославский отказался, как он выразился, «давать интервью», пошутив, что это нам дорого будет стоить. Со всеми вопросами он мастерски переадресовал нас к главному инженеру, к начальнику цеха и председателю профкома. Ну а те, понятно, как могли, старались на благо предприятия: не отпуская журналиста ни на шаг, организовали по заводу настоящую экскурсию. Но даже с показательным выступлением ситуация на предприятии стала предельно ясна.

Владимир Лютиков

Компетентно

Владимир Лютиков, депутат ВР АРК, директор Керченского УПП «Крым-пак» УТОС:

«Государство дает льготы, выделяет средства на сохранение рабочих мест. Симферопольское предприятие лучше нашего. К тому же Фонд социальной защиты выделяет средства на техническое переоснащение и на сохранение рабочих мест. Предприятие крепкое. Эти деньги могут прийти на улучшение условий: вентиляцию или, напротив, утепление. Насколько мне известно, симферопольский УТОС получил в конце прошлого года 5 млн грн на создание рабочих мест и на новое оборудование. То есть им дали деньги на создание мест, а уже условия они должны обеспечить сами из прибыли».

Вера НАДЕЖДИНА
Фото В. Надеждина
Материал опубликован в газете «Крымский ТелеграфЪ» № 230 от 10 мая 2013 года

Еще статьи:
Просмотров: 13953 |   Комментарии (76) Дата публикации: 15-05-2013

:: Комментарий #51 написал: Неравнодушный   |   31 мая 2013 15:07   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Уважаемая!!! Подскажите пож-та, Вы когда пошли писать статью, вы проанализировали сколько средств выделяется на нужды инвалидов в общем?! И скольоных средств удовлетворяют нужды?! Вы анализировали сколько рабочих мест для инвалидов создано в симферополе помимо Утос? Созданы ли условия для ассимиляции неполноценных людей в общество в общем? Пройдитесь по городу! 
Государство дало указ сделать пандусы для инвалидов колясочников, спросите сколько из них пригодны для прямого использования?! Или насколько безопасно для своей жизни и здоровья, инвалид по зрению может пройтись по центру города или через дороги! А пенсии- Вы бы смогли не работая(тк, вас нигде не возьмут) прожить на 1200-1400грн, я не говорю уже про те семьи где есть дети! Вы скажете, что гос-во выделяет "помощь", тогда пойдите попробуйте получить ее! Вам нужно будет принести как минимум 6-7 справок(причем, о каждой из них вы будуте узнавать в следующий свой поход в инстанции) ПРИМЕРОВ БАГАТОЕ МНОЖЕСТВО!
ВОТ НА ЧТО НАДО ОБРАТИТЬ СВОЕ ВНИМАНИЕ, А НЕ НА ТО КАК ПРЕДПРИЯТИЕ ПРЕДОСТАВИЛО РАБОЧИЕ МЕСТА И ПЫТАЕТСЯ ВЫЖИТЬ В МИРЕ ЖЕСТКОЙКОНКУРЕНЦИИ!!!!

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #52 написал: Неравнодушный   |   31 мая 2013 15:09   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Олег Лепетюк, адвокат, г. Харьков,

кСТАТИ ОЧЕН И ОЧЕНЬ ПРАВИЛЬНО ПОДМЕЧЕНО!

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #53 написал: Лилия   |   31 мая 2013 17:40   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
   Ура! Нашему предприятию 80 лет! Всех сотрудников и просто доброжелателей сердечно поздравляю и желаю дальнейшего процветания. Пусть ваши семьи будут здоровы и счастливы.Вместе мы-сила! wink 

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #54 написал: куку   |   31 мая 2013 20:33   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0

что это


Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #55 написал: аноним   |   1 июня 2013 19:43   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
А ещё надо проверить соотношение зарплат руководства и рабочих.Это ужасает. Это всё-таки гос.предприятие. а не частная лавочка.Хотя все проверки бессмысленны, козе ясно.Здесь королевство в королевстве.На инвалидах делают огромные деньги.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #56 написал: работник   |   2 июня 2013 20:14   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Иосиф Есарионыч Брославский хороший руководитель. За все годы развала инвалидам не разу не задержали нищенскую подачку.Окружил себя мразью с минестерскими зарплатами готовыми за денги задницу подставить.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #57 написал: Аноним   |   5 июня 2013 21:40   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Всё правда.Ещё проверить зарплаты надо.Беспредел.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #58 написал: благодарный работник   |   6 июня 2013 10:00   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Мерзко читать все эти грязные отзывы. Пишет тот человек который понятия не имеет что такое Крымпласт УТОС. Спасибо огромное руководству этого предприятия за то что оно держится на плаву и обеспечивает инвалидов рабочими местами.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #59 написал: вася   |   16 июня 2013 21:03   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
все правда газета правильно все пишет там люди рабы

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #60 написал: случайный клиент   |   18 июня 2013 20:05   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Както наблюдал что в машину загружают мешки.Спросил у человека что он делает.Он ответил что надомник привез здавать работу.На вопрос а заводской транспорт что не развозит ответил да вы что на такси всегда отвожу и привожу.Неужели руководители предприятия не могут решить проблемму доставки.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #61 написал: Владимир   |   11 июля 2013 10:51   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Внимание - репортаж с каторги. Рабы гововорят, что им нравиться быть рабами.

http://www.youtube.com/watch?v=4uQHl8th3Ec

Разглашение информации жестоко карается. Ждем ответ от горе журналиста.

Вера НАДЕЖДИНА или как вас там по настоящему - вам слово

 


Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #62 написал: Валентина   |   26 января 2014 21:47   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
В Керчи вообще перестали выплачивать зарплату,ещё за ноябрь не выплатили, а на днях уже февраль!!! С работой там тоже бедственное положение, хотя Лютиков В.И. депутат Украины! Когда приезжают комиссии для показухи запускаются цеха, все процессы старые, нового ничего не делается, продукция выпускается непродаваемая. Я говорю именно о тех цехах, где работают инвалиды. Там где зрячие и оборудование новое и зарплата у них в разы выше! Творится беспредел, а Симферопольское предприятие работает получает заказы. Сравнение вообще непонятное! Небо и Земля!

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #63 написал: Noada   |   6 февраля 2014 16:20   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
Я одна из упаковщиц-укладчиц пакетов. Так вот хочу сказать, что данная статья - это сущая правда. Когда устраивалась на работу то в шоке была от условий, работать по 12 часов в сутки и в ночные смены, не отвлекаясь ни на что, т.к. машины работают безостановочно, это мягко говоря пи.дец. Но деваться некуда, надо работать т.к. на одну пенсию в 900 с копейками не прожить с ребёнком. Еще такая тема это отношение к беременным на предприятии, работать также приходилось до 5 месяцев на пакетах, дышать химикатами, а дальше к незрячим переводят. А дальше, с 7ми мес. отправляют в декрет как положено, до 3х лет, а потом выход на работу и график стандартный - 2 через 2, и в ночные смены работать. Очень интересное положение.
Ещё. Зарплата у незрячих зависит от выработки, а сколько незрячий за день может сделать? В общем до 1тыс. грн. выходит. Я там была, работала с ними бок о бок, контакты скручивала. На счёт транспорта у надомников это тоже правда, они за свой счёт вынуждены свою работу привозить. Вот такая вот ситуация в КРЫМПЛАСТе.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #64 написал: сергей   |   5 июня 2014 16:43   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
крым российский . в утос ничегоне изенилось.

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Комментарий #65 написал: лилия   |   21 ноября 2015 21:37   |  



Группа: Гости
Публикаций: 0
Комментариев: 0
А  какие условия работы на предприятии в даный момент ?  Можноли приехать на производство, и посмотреть в каких условиях работают инвалиды . Мы уже год как в России . И что изменилось ? 

Зарегистрирован: --   |   ICQ: --   |   ЦИТИРОВАТЬ    


:: Добавление комментария

Ваше Имя:
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код:



Лента новостей


Календарь
«    Май 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Конкурс

Погода


Социальные сети


Гороскоп
   
Архив

По номерам газеты

Май 2017 (79)
Апрель 2017 (92)
Март 2017 (92)
Февраль 2017 (81)
Январь 2017 (68)
Декабрь 2016 (97)